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当众且及时(第1页)

当众且及时

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管理者要善于抓住员工在工作中所表现出来的优点和长处,及时在公开的场合对其进行赞美,以激发他们的工作热情。

在公开场合进行褒奖,能很大限度地满足年轻员工的心理需求。

另外,对于员工的表扬还必须及时,一旦发现,立刻表扬。

这样,才能让员工体会到你对他们的重视。

有一次,曾国藩召集诸将讨论军务,他说:“诸位都知道,洪秀全是从长江上游东下而占据江宁的……江宁之上,仅存皖省,若皖省克复,江宁早晚必成孤城。”

此时,一向沉默寡言的部将李续宾插话道:

“涤帅的意思,是要进兵安徽。”

“对!”

曾国藩以赏识的目光看了李续宾一眼接着说,“迪庵说得好,看来你平时对此已有思考。

为将者,踏营攻寨算路程等尚在其次,重要的是胸有全局,规划宏远,这才是大将之才。

迪庵在这点上,比诸位要略胜一筹。”

从中,我们不难看出,曾国藩的公开表扬法无疑是一箭双雕,既使李续宾受到了感动与鼓舞,也敲打了其他的将士。

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